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时 间 来源:未知
        为提梅溪湖升公司中层管理人员的战略思维、团队领导力,加强干部应对市场化转型的综合能力,8月23日-24日,梅溪湖公司全体中层管理人员在公司党委委员、副总经理、工会主席鲁鸿的带领下,前往长沙市黑麋峰拓展培训基地开展了一场以“提升自我,熔炼团队”为主题的能力提升拓展培训活动。梅溪湖公司党委副书记、董事、总经理黄勇,董事、副总经理周钊也到现场为参训的中层管理人员进行指导。







  
训练现场

        23日清晨,在教官的统一指挥下,通过军姿动作的一系列训练,参训同事放下了自己工作中的身份,用“空杯”心态迎接培训。嘹亮的口号、整齐的步伐、飒爽的英姿展现了团队饱满的精神、蓬勃的状态,也充分展示了梅溪湖公司中层管理人员良好的团队风貌。

        后来,通过“孤岛求生”“目标市场”等项目,一方面,参训同事认识到管理者角色转换的重要性,充分发挥了每个人的潜能,通过分工协作达成了训练目标;另一方面,各个团队也提升了市场竞争意识和全局思维,领悟了在外部环境发生变化时,如何迅速调整工作方法和思路,体会到了合作共赢的带来的成就感。




训练现场
 
        24日,通过“职业经理人模拟仓”“挑战哥德堡”等项目,各个团队模拟公司组织架构,进行了角色认知和定位,充分认识到了明确目标和高效沟通的重要性。

        在培训的最后,所有参训人员通过近万块组件,共同亲手打造了梅溪湖国际新城开发建设十周年多米诺骨牌图案,为十周年送上了美好的祝福。

        通过两天的体验式学习培训,每位参训人员的管理能力、市场竞争意识、协作意识得到了一定程度的提升,团队精神也得到了充分体现。培训结束后,中层管理人员都表示将在岗位上继续学习成长,为公司市场化转型创新发展积极贡献力量。

 
结训合影


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